为感谢优秀员工在2022年中辛勤付出，进一步了解一线职工的工作、生活及思想动态，倾听职工内心真实的声音，解决职工切实关心的问题，提升企业员工凝聚力，2023年6月26日下午16:30“优秀员工”齐聚一堂喝茶座谈。

首先，付卓总经理代表公司对各项目“优秀员工”表示感谢，感谢在座的“优秀员工”，因为有您们默默无闻辛勤的付出，公司才会获得今天的成绩！因为有您们的支持，公司才能平稳发展！感谢您们兢兢业业、无私奉献的精神！公司在日常管理工作中，如大家发现存在一些不足，需要改进的地方，请大家提出宝贵的建议和意见，提出的合理化建议公司采纳后给予奖励，同时期望大家在2023年中仍坚守岗位，为公司的发展再建新功。

其次，在座优秀员工各抒己见，畅谈近期的工作心得和生活感受，他们谈思想、谈体会、谈对未来的期望，互相鼓励共勉，把工作和生活中难忘的人与事用最质朴的语言生动的描绘给我们，让我们感同身受；对公司在管理中提出了宝贵的意见和建议；也表达了他们对公司的热爱之情，愿一如继往坚守在平凡的工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量！

  最后，李主任作了总结性指导。

1、认真听取意见和建议：发现问题及时解决，好的地方继续发扬，及时改善和修正错误，力求提高我们物业服务的质量和水平。

2、加强沟通交流：只有在与员工之间、与业主之间、与领导之间建立良好的沟通渠道和交流机制，才能更有效地应对工作中的问题和难点，更好地服务业主。

3、注重细节，提高服务质量：细节作为物业服务的关键，每个人都应该注重学习，提高服务质量；着眼于为客户提供优质、便利和舒适的服务体系；

4、继续学习，不断提升：不断学习和提升职业素养是非常重要的，要利用公司提供的培训资源和学习机会，不断提升自己的能力和专业素养，更好地服务于公司和业主。

5、积极认真地完成每项任务：在座的每一位为了公司能够发展壮大，都要积极地面对工作中出现的一切问题和困难，始终保持良好的工作态度，摆脱不良的心态和消极情绪，一步一个脚印，认真完成每项任务。

6、合作共赢，携手共进：我们要意识到，每个员工都是公司的中坚力量，只有团结合作，以团队协作为核心，才能共同实现合作共赢、为公司、业主以及个人创造更大的价值。

总之，此次会议的核心是认识到自己的不足和需要改进的地方，在座的都是公司的骨干和优秀员工，我们要发扬革命传统，争取更大光荣；努力提升自己，不断学习和进步，为公司和业主打造更加优质和高效的服务。

愿我们在今后的工作中携手并肩、脚踏实地、再接再厉，团结一心共同成长、共同分享，共创公司美好的未来。